甚至多套预备的方案,肯定只有好处没有坏处。
“哪有这样说自己的,我看你说话就挺实诚的,刚刚说的也很有道理,难不成刚刚你在桌上跟大家伙说的保证都是假的?”陈林娇问道。
她觉得陆浩怪有意思的,自己说自己的嘴不靠谱,揭自己的短。
“我刚刚说的那些话当然是真的,但是100个合作的人里面,哪怕99个都是真的,只有一个说的是假的,就有可能让你几十年的努力功亏一篑,甚至背上沉重的债务。”陆浩道,“你知道为什么要锁门吗?”
“防止有人进屋偷东西。”陈林娇说道。
“没错,但是你又知道防的是哪些人吗?”陆浩又接着问道。
陈林娇有些奇怪,“锁门是为了防止小偷进屋偷东西,防的当然也是小偷啊,难道不对吗?”
陆浩非常聪明,而且非常有本事,她是知道的,但是却问出这么奇怪的问题,答案似乎没有那么简单。
她心里很疑惑。
“防小偷,对,也不对,既是防小偷,同时也是防君子的。”陆浩说道,“真的小偷其实是防不住的,门锁再厉害,再面对真小偷时,他能够将门给你撬开,反而是那些普通人,不是小偷,临时起意的,见你门锁着了,反而不会去开门,可如果你门没锁,这类人就会进去偷东西。”
小偷其实并没有那么多,但是有小偷心思的人其实不少,处在临界的状态,这类‘君子’反倒是非常的多。
所以,一定要将这种心理扼杀在摇篮的状态,最好的方式就是锁门。
“刚刚,你也在包间里面,而且后面田秋良跟我说的话,你也都听到了,叫王顺的那个老板,他跟我早就有矛盾,今天大家伙坐到一起谈事情,我就已经预料到他可能会来,也很有大的可能会对我发难,并且有了应对的方案,对于他提及的一些问题在心里早就有了计较,知道怎么回答,怎么应对才能将自己的利益最大化。”陆浩道。
“这个跟门锁是一样的道理,对于可能发生的风险,得要提前准备,突发的情况也要考虑到,往后你在处理事情之前,也得将方方面面都考虑的更加仔细些,这样遇到突发情况的时候也不至于手足无措。”
“仅就生意方面而言,对于树立自己的威信,维护自己的利益,都是非常有帮助的。”
两类情况,会让管理变得艰难。
一个是熟人,熟人对自己太熟悉,知道你的缺点,清楚你的软肋,在熟人面前树立威信需要花费更大的代价。
再一个,则是在下属,在旁人面前经常出丑,犯错的领导,黔驴技穷一般的道理,当知道你这个领导并非什么事都能处理好后,下属心中就会犯嘀咕,认为领导也不过如此,从而影响了后续的工作。
领导跟下属最好的关系,其实是若即若离。
嘴巴上有多亲近就多亲近,身体上有多远就离着多远,树立良好口碑的同时,还能保障自己在下属跟前的威信。
跟合作伙伴也是类似的道理。
请收藏:https://m.ge37.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)