,你们两位道歉。”
有老外主动道歉。
“不从零开始的经营方式,这倒是个非常新颖的点子,陆老板文件资料中提到的方法的确是非常可行的,既能够保障肯德基产品的质量,管理上也不会偏离肯德基的理念,同时又能够给予合作一方相对较大的权力,让其在区域范围内做到自主,让产品适应不同地区的不同口味,更加贴合当地人的饮食观念和习惯。”方必龙说道。
看到这份文件资料,他对陆浩更加的佩服了。
原本能够被肯德基选为经理,他高兴,也很自豪,没几个人能够做到这一点,他却做到了,走起路来都是一摇一摆,虽然不如机关单位那么的气派,那么的有身份,有背景,可是在外资单位里面工作,身份地位同样不低。
而且工资待遇都还非常的好,加上这会儿各地都在招商引资,机关单位的各部门,各个领导也都纷纷找人脉关系,寻求外商的投资,这种情况下作为在肯德基有着经理职位的他也是香饽饽,感受到了以往没有感受到的热情。
但是跟陆浩比,还是差了许多啊。
真的是人外有人,山外有山,天外有天。
“咱们国家,包括不少国家,现阶段主要存在的矛盾其实是日益增长的物质文化需求和落后的生产力之间的矛盾,只要找到问题的根结所在,并且去寻求解决的办法,那么矛盾自然就能够大大的降低,人民的生活水平,幸福感自然就会大大的提升,而社会也会更加的稳定,这是政治上面的东西,也是治国方面的东西,做生意其实也都是类似的道理。”陆浩说道。
“特别是合作,咱们合作不应该抱着坑对方一把的心态,而是应该站在对方的立场去思考问题,在保障自身利益的前提下,得要尽量的考虑对方的利益,让彼此的利益都最大化,让彼此都能够有发展的空间。”
“所以,在写这份具体的合作方案的时候,我就是从这个思路去着手的,做到双方都满意,都有利可图。”
陆浩说的冠冕堂皇。
不过,这也的确是他写具体合作方案时的思路,不能总是想着怎么坑对方,只维护自身的利益,还得要让对方看到有利可图,合作达成的可能性才会更高,而且这样的合作才会长远。
他寻求跟肯德基的合作,不是抱着坑一把就走的心态,而是抱着长久的合作心态去跟肯德基,跟凯文等人联系,谈判。
“按照你这份具体的合作计划里面写的内容,肯德基方面负责店铺的选址,建设,装修,服务人员的培训,再有原材料的采购,运输,保管,等等,这些也都由肯德基方面负责。”凯文总结具体计划中的重点。
这么说,一个是看看自己有没有理解错误的地方,再一个则是为接下来具体的利益和权利的商谈开始做铺垫。
“广告方面,整体的以肯德基方面为主,在合作一方覆盖的范围内,则是以合作一方为主,而涉及到的广告费用这方面,如果广告是以肯德基方面为主,广告的整体费用,合作一方得要出3%的费用,如果是以合作一方为主的区域,合作一方不需要再额外向肯德基方面支付任何的广告费用,肯德基方面则要主动给合作一方补贴。”
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