,在宣传方面就必须下功夫。
不能够临时抱佛脚,等到那个时候再去成立宣传部门,得在这会儿就开始成立宣传部门,开始着手做一些宣传方面的工作。
这也是慢慢的培养人才。
“他们应该是认为宣传部门就是一个不做什么事情的部门,不重要,担心调到宣传部门去工作,手艺生疏了,万一出现什么状况,可能工作不稳定,而且再去别的地方,也没有人会要。”这个时候,苏兴民开口了。
他跟这些员工打交道的时间长,而且平日里也有在交流,所以比较理解这些员工的想法。
陆浩看着三人,“是这样的吗?”ωω
“是的,手上有门手艺,还是让人更加放心一些。”
“宣传部门做的都是些不着实际的事,真要宣传,在电视上面做广告,在报纸上面做广告就行了,如果仅仅是让我们画一些画,做一些海报,这也太简单了,这就不是一门手艺活。”
“是啊,陆老板,宣传的工作不都是直接找电视台,找报纸,让他们帮着报道嘛,哪用自己还成立一个单独的部门?”
不只是他们三个人,包括其他的人也有些不理解。
听到三人这么说,也都纷纷的点头,露出深以为然的表情。
陆浩看到这种情况,有些错愕,不过随即却是恍然,他还是有些先入为主了,因为有前世的经历,所以对于宣传方面的作用,了解的非常清楚,好多企业正是靠着一手高超的营销手段,让自家的产品大卖。
慈善营销,爱国营销,高科技营销,高品位营销,低价营销,饥饿营销,铁铁营销,等等,能够让一家原本濒临倒闭的企业起死回生,还能够让一家陷入瓶颈的品牌扶摇直上,更是能让一个穷小子立马买别墅,买豪车。
这是品牌产品方面的营销,还有人设方面的营销,能够让一个明星,一个艺人,获得更多的关注,被粉丝追捧,从而拿到更高的片酬,拍摄更多的影视剧作品,参加更多的综艺合作。
宣传岗位是一个很重要的岗位。
不过这会儿的人对于这一点还没有明确的认知,所以觉得这是一个闲职,才会担心进来后,未来没有保障。
“你们是担心这个部门是打酱油的?”陆浩笑了起来,“跟着我干了这么久,我是什么样的一个人,难道你们心里没有一点数吗?”
“我就是无利不起早的人,没有利益的事情,看不到成效的事情,哪会去粘手?”
陆浩这个话属于自己给自己揭短,招黑,不过他这个话倒没有人认为不对,反而觉得他实在,跟着这样的领导能放心。
领导能力越强,自己得到的好处越多,工作越稳定,而实际的情况也是如此,原先跟着国营单位的老板,福利待遇没什么保障,工资甚至还拖欠着,福利也几乎没有,但是跟着陆浩之后,一切都提高了。
这些也是大家伙能够看得到的,所以倒没有人觉得陆浩贪图利益是坏事,当老板的,利益得到的越多,那么从其牙齿缝里面露出来的渣子,也能够让底下的员工吃饱喝足。
陆浩不是一个舍不得给下属发福利的老板。
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