初审核的时候要求过于放宽了,导致短时间内江城注册了大量的公司,但是这些公司规模实际上都非常的小,有一些甚至雇工没有达到八人,只有两三个人,就注册成为公司,有些行业甚至一连注册了好多家公司,严重的扰乱了市场,对经济造成了影响,所以对于这些公司,市里都是要撤销的。”赵建华道。
“但是陆老板你不一样,陆老板你的生意蒸蒸日上,在行业内名气更是非常的深,像是你的百货店,最高的日销售额比江城商场还要厉害,你的饮料厂,如今万佳汽水在江城的销售情况比二厂汽水还要好,这样的企业应该大力支持,向着更加现代化,专业化的方向发展,争取发挥出更大的光和热,让江城的市民更加的方便,同时,也能让陆老板赚更多的钱。”
最后半句话,开玩笑的方式说出来。
“赵主任你这么一说,我稍微懂了些,赵主任有没有时间,我想请你吃个饭,在饭桌上,咱们详谈关于注册公司的具体流程,还有别的一些要注意的方面,也想向赵主任你当面的请教。”陆浩说道。
注册公司什么流程,有哪些注意到的,陆浩心中其实很清楚,但却不能说自己清楚,这样作为领导的价值就体现不出来了。
工作中,在领导手下办事,做文字方面的工作,写了文字后,得要发表出来,但是在发表之前,得要找领导审核一下,过过目。
这个时候,其实不是文章一点错都没有最好,而是文章整体而言相当不错,但里面有一些错别字,或者语句方面,有那么一两句不通顺,得让领导能找出错误,稍微的修改一下,得到领导的审核,改正,提点,再发表出去。
这样才好。
因为这样才能显现出领导的作用,这篇文章写得好跟领导有关,这样能让领导非常有成就感,也能让领导有掌控感。
其实这个道理就跟带小娃子一样,小娃子有时候很想做点事,帮大人洗洗碗,扫扫地,抬抬东西,大人不该让小孩子到一边玩去,这其实是在抹杀小孩子的成就感,时间一长,就会打击孩子的积极性,否定孩子的价值。
跟领导相处,就跟哄小孩子一样,也要让领导有成就感,体会到自身的价值。
“没问题,陆老板,你比较忙,时间你来定。”赵建华痛快的应了下来。
跟陆浩对话,让他很舒坦。
“择日不如撞日,就今天晚上,赵主任你看怎么样?”陆浩说道,“地点就在玉锦食府,那边我熟,随时过去,随时都有位置。”
“没问题,那就在玉锦食府。”赵建华说道。
这个地方他也知道,虽然比不上一些国营饭店的名气大,但是因为是新建的,而且老板还留过学,吃过洋墨水,里面的装潢比不少国营饭店都要亮堂,饭菜的味道也相当不错,有不少机关单位也将吃饭的地方放在玉锦食府。
在这地方吃饭谈事,的确很可以。
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