高层领导们，顿时一片哗然，难以置信的看着楚浩。

　　要知道，他们的薪酬本来就高过其他同类公司同职位的两倍到五倍，现在楚浩居然说，还要翻倍。

　　也就是说，在座有不少人的薪酬，要正儿八经进入到百万大关，而劳伦斯他们这一级别的分公司总经理的高管，也要拿到千万薪酬了。

　　如果不是楚浩，亲口所说，他们着实有些不敢相信。

　　至于说，凌霜和劳伦斯倒是没有一点惊愕的意思，毕竟这些都是他们之前就商量好了的。

　　毕竟，就以明年的目标来看，华磐的整体规模，要扩大好三四倍，而这些中高层干部的薪酬翻倍，自然是题中应有之意。

　　由此，也可以看出劳伦斯在公司的特殊地位，要知道除了他之外，其他三大分公司的总经理可都是不知道。

　　就连，朱所长也同样如此。

　　不过，朱所长就淡定许多了，毕竟研究所的人，也不全是靠着工资过活，真正的大头，向来都是华磐给予的科研奖励资金。

　　只要项目能够完成，基本上都是十万起步，上不封顶。

　　说实话，现在他总算是感觉，自己同意将研究所并入华磐这一步，真算是走对了。

　　当时，说实话，从部属国家级重点研究所，并入一家私企，他是下了很大决心的。

　　要知道，改制的这一百多家科研单位中，大部分都是并入国企，高校，再不济的也是自己独立建公司，像攀西钢铁研究所这样，并入私企的，还真是蝎子粑粑独一份。

　　可是现在来看，那些并入国企，高校的研究所，待遇都有不同幅度的下降，毕竟原来在部里，花的钱，是财政收入。

　　而到了企业，企业是要自负盈亏的，有的企业连工资都发不下来，怎么可能有钱投入到研究所里面。

　　至于说，那些独立自主的研究所，也因为断了大量的补助，只能靠自己去挣钱，正可谓是如鱼饮水冷暖自知，只不过感觉到冷的，却是大多数。

　　也就是他们研究所，科研投入资金翻了好几倍，至于说具体的福利待遇，更是翻了四五倍不止。

　　毕竟，在国企，高校，就算有再多的成果，上面也不可能同意，发下来大量的资金奖励给研究人员。

　　也就是华磐这样的私企，有钱，而且也没什么制度约束，只要能研究出成果来，在钱的上面，是毫不可惜的。

　　这弄的，也不知道有多少个兄弟单位的研究人员艳羡他们，甚至可以说，他们接到的入职申请不知道比以前多了多少倍。

　　“但是，想要薪酬翻倍是需要前提的，那就是公司能够发展，要不然小河有水大河枯，早晚一天，大家都会渴死的。所以说，大家能不能薪酬翻倍，就要看大家自己的努力了。”

　　“所以说，在这里，我要重申一下，公司明年的目标。”

　　说到这，楚浩环视

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