科,你和我都是命运多舛呢!现在这个烂摊子,科室以后怎么走,我们还得好好考虑下了”。
夏雨嫣实在有些头大了,父亲要自己来潭湘分院的目的就是要把三级评审通过,这算是家族作业,从硬件设施和人才配备上,医院已经远超三甲规模。
上次被降评也是因为泌尿外科,哪曾想,现在又是这个科室!居然出如此大的医疗事故!
她心里在想索性把科室现有人才分流,重新组建队伍,我就不信这个邪,我们这么大的医院,泌尿外科会跟不上来!
护士长一听,感觉有些不妙,立即左右而言他道:“也不知道总部的两位专家出发了没?”。
夏雨嫣拿起手机一看,已经过去十分钟了:“应该出发了吧!这次来的是我两个本科同学,刚好病人又是柳博士的母亲,这次得妥善处理,争取在科室里面解决,我们商议一下,如何把影响降到最低!”。
人事科波涛姐立即道:“院长、王主任,我是这样想,手术事故已经出了,虽然有点大,毕竟没死人!我们把事情捂下来!把影响降到最低!”。
“把那柳博士给我开了算了!害得我花了几十万把他引进过来,居然是如此水平!真是气煞我也!”夏雨嫣不天开心道。
真是希望越大,失望越大!她自己本科在华清医科大读的,后来才到哈佛读的管理类的研究生。
父亲对她的培养就是了解医学,但终究要跳出医学的圈子。
因为一个好医生不一定会是好院长,但是你若是个好医生,然后又懂得管理,这样才能把医院搞好。
夏雨嫣也算是内行管理自己手下的企业,外行管内行始终不是个事儿!她对这种眼高手低的家伙很是恼火。
护士长见院长如此态度,担忧起来:“院长!病人毕竟是柳博士的母亲!这个时候把他开了!会不会引起不必要的麻烦啊?”。
人事科刘美最是人精,她也赞同护士长,也帮腔道:
“护士长讲得对!病人是主刀医的母亲,这也算是不幸中的万幸,我们先不动他,观察半年再说,现在主要矛盾是先把这个事儿处理好再说,要是把人逼急了,他回过头来咬我们一口,倒还麻烦!”。
波涛姐刘美不但是人事科科长,还兼了医务科科长!最是擅长处理这些纠纷,她看到了问题的实质。
夏雨嫣点了点头:“好吧!泌尿外科先不要收治病人,待我向总部汇报了后再说!”
她所说的总部,此时也就是自己的父亲,真要汇报,她还是不敢随便汇报的,最多也就告诉父亲。
王超一听,脑袋立即怂拉了起来,这也太悲催了,科主任能当到自己这份上,也是醉了!这次是凶多吉少了,看得出来,这次老板得重新洗牌了,自己必然会被洗得干干净净。
夏雨嫣继续道:“那
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